Prawo pracy

Kancelaria wspiera Pracodawców jak i Pracowników we wszystkich obszarach prawa pracy, w szczególności w zakresie poniższych zagadnień:

• sporządzanie opinii prawnych związanych z przepisami prawa pracy;
• sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z procesem rekrutacji i zatrudnienia – m.in. umów o pracę, regulaminów pracy i wynagradzania, oświadczeń o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, porozumień w sprawie rozwiązania umów o pracę, procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych;
• reprezentacja we wszelkich sporach związanych ze stosunkiem pracy przed sądami powszechnymi (m.in. spory o odszkodowanie za nieuzasadnione albo niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, spory o przywrócenie do pracy, spory o naprawienie szkody w mieniu powierzonym, spory o sprostowanie świadectwa pracy, spory o uchylenie kary porządkowej);
• reprezentacja w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy;
• kompleksowe doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych w procesie rekrutacji i zatrudnienia – m.in. klauzule informacyjne dla pracowników, upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych,
• szkolenia z zakresu prawa pracy;
• przejście zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 kodeksu pracy;